مقایسه سلامت سازمانی مدارس ابتدایی شهرهای رباط کریم و اسلامشهر بر اساس مدل هوی و فیلدمن

چکیدهxad

هدف پژوهش حاضر مقایسهxad سلامت سازمانی مدارس در بین معلمان ابتدایی شهر رباط xadکریم و اسلامشهر میxad باشد. جامعهxad آماری تحقیق کلیه معلمان ابتدایی شهر رباط xadکریم و اسلامشهر به تعداد 1532 نفر بود. بر اساس جدول مورگان و به صورت نمونه xadگیری تصادفی- طبقه xadای 336 نفر برای نمونه تحقیق انتخاب و پرسشxadنامه مورد نظر بین آنها توزیع گردید. از این تعداد 185 پرسشxadنامه برگشت داده شد که 168پرسشxadنامه قابل بررسی بود. همچنین جهت گردآوری داده xadها از پرسشxadنامه هوی و فیلدمن استفاده شد که روایی این پرسشxadنامه مورد تأیید متخصصان و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ 96% مورد تأیید قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از آزمون t استودنت تک گروهی، t مستقل و آزمون رتبهxadای فریدمن با استفاده از نرم افزار SPSSxad انجام شد. نتایج نشان داد که سلامت سازمانی در بین مدارس ابتدایی هر دو شهرستان بالا میxad باشد. به طور کلی نتایج تحقیق نشان داد که سلامت سازمانی تأثیر زیادی در میزان رضایت و انگیزش معلمان دارد.

کلید واژهxad ها: سلامت سازمانی، مدارس ابتدایی، مدل هوی و فیلدمن.

دانلود متن کامل مقاله